내용
본서는 경영과 기업의 개념을 체계적으로 전달하기 위해 집필된 입문서이다. 한정된
자원을 효율적으로 배분하고 경제 주체의 생존, 안정과 성장을 추구하는 경영학의 기
본 목표를 중심으로 경영관리의 순환구조를 이해하고, 경영자의 자질, 윤리와 문화까
지 간결하지만 폭넓게 아우르고 있다. 경영학의 이론과 실제 기업의 경영 사이에 괴
리가 존재할 수밖에 없는 가운데서 본서는 중심을 잡으려 노력하며 몇 가지 가치에
주안점을 두었다.
첫째, 내용과 구성에 있어서 경영학을 처음 접하는 독자들을 대상으로 하였다. 본서
의 주된 독자가 경영학을 처음 배우고자 하는 학생이라는 점을 염두에 두고 최대한
이해하기 쉽게 기술되었으며, 어휘 선택에 있어서 실무와 학계에서 통용되는 어휘들
을 사용하고자 하였다. 둘째, 기업 사례를 반영하였다. 특히 기업들 중에서도 학생들
이 쉽게 접해 친숙한 이미지를 가지는 기업들을 중심으로 사례를 반영하여 이해도를
높이고 거리감을 줄였다. 또한 기업사례에 대한 반영은 자칫 이론적인 방향으로 치우
칠 수 있는 이론서의 약점을 보안하여 실무경영을 통해 배울 수 있는 점을 간과하지
않았다. 셋째, 최대한 폭넓은 시각을 제공하고 있다. 경영학을 처음 배우는 단계에서
가장 쉽게 접하는 경영 이론서의 구성은 경영과 기업의 의미와 각 경영 주체들에 대
한 설명, 경영의 각 분야에 대한 소개 등으로 이루어졌다
차례
CHAPTER 01 기업, 경영과 경영자
1.기업
2.경영
CHAPTER 02 경영학 사상
1.고전학파 사상
2.현대학파 사상
CHAPTER 03 경영환경, 경영계획과 전략경영
1.경영환경
2.환경분석
3.기업전략
4.격영계획
5.전략경영
CHAPTER 04 기업형태
1.기업형태
2.사기업형태
3.공기업형태
4.기업집중과 결합
CHAPTER 05 기업가 정신과 창업
1.기업가정신
2.창업의 이해
3.중소기업의 이해
CHAPTER 06 경영의사결정
1.의사결정의 이해
2.의사결정 모형
3.의사겨렁 도구와 과정
CHAPTER 07 경영조직
1.조직구조
2.조직변화
3.위기경영
4.조직문화
CHAPTER 08 인적자원관리
1.인적자원관리
2.종업원 모집과 선발
3.종업원 훈련과 개발
4.업적평가
CHAPTER 09 동기부여와 리더십
1.동기부여
2.동기부여 이론
3.리더십
4.집단과 팀
CHAPTER 10 경영통제
1.경영통제
2.경영통제의 기법
3.윤리경영
CHAPTER 11 커뮤니케이션
1.커뮤니케이션의 이해
2.커뮤니케이션의 유형
3.커뮤니케이션의 장애극복
CHAPTER 12 마케팅 관리
1.마케팅의 성격
2.제품관리
3.세분화,표적화와 포지셔닝
4.유통관리
5.서비스 마케팅
CHAPTER 13 생산관리와 지식경영
1.생산관리
2.정보의 이해
3.경영정보시스템
4.지식경영
저자 소개
유순근 한림대학교
조유미 장안대학교
임석빈 백석예술대학교
허훈 백석예술대학교